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EMBA總裁培訓

我們會調(diào)整講課順序及個別師資調(diào)整后的師資會

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《中國制造2025》,是十四五規(guī)劃的重要內(nèi)容,是我國實施制造強國戰(zhàn)略第一個十年的行動綱領,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持走中國特色新型工業(yè)化道路,以促進制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為主題,加快新一代信息技術與制造業(yè)深度融合。中國制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主體,是立國之本、興國之器、強國之基,現(xiàn)今的中國擁有41個工業(yè)大類、207個工業(yè)中類、666個工業(yè)小類,是全世界唯一擁有聯(lián)合國產(chǎn)業(yè)分類中所列全部工業(yè)門類的國家。近幾年,我們雖然不斷刷新中國制造業(yè)產(chǎn)值全球份額比例,但在快速發(fā)展的背后,我國制造業(yè)仍然大而不強,在自主創(chuàng)新能力、資源利用效率、產(chǎn)業(yè)結構水平、信息化程度、質(zhì)量效益、智能化進程等方面差距明顯。就整體技術水平在全球產(chǎn)業(yè)鏈條上的地位而言,“中國制造”仍處于全球中等水平,由“中國制造”升級為“中國創(chuàng)造”和“中國智造”,是加速中國制造業(yè)由大變強的歷史跨越進程。打造具有國際競爭力的制造業(yè),是我國提升綜合國力、保障國家安全、建設世界強國的必由之路。

 
我們根據(jù)多年制造業(yè)培訓經(jīng)驗及大量的制造型企業(yè)實際調(diào)查走訪,借鑒國內(nèi)外制造業(yè)巨擎在創(chuàng)新經(jīng)營方面先進的方法和技術+轉(zhuǎn)型升級期的經(jīng)驗與教訓,緊密鏈接當前經(jīng)濟形勢,研發(fā)了“中國制造業(yè)EMBA項目” 課程,旨在協(xié)助中國制造型企業(yè)更全面的了解國內(nèi)外最新穎的行業(yè)技術及前景,把握國家制造業(yè)最新規(guī)劃及政策,厘清企業(yè)變革思路與方法,提高管理層創(chuàng)新經(jīng)營能力。目瞻前沿制造、論道產(chǎn)業(yè)升級,打造中國“智”造頂級行業(yè)領袖!我們致力于成為中國制造業(yè)的黃埔軍校!
 
經(jīng)過多年的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)目前的制造業(yè)有以下的現(xiàn)象:
 
制造型企業(yè)人力成本高,招人難用工荒,儲備人才不足,無法實現(xiàn)從技術人才到管理人才的角色轉(zhuǎn)換;
 
制造型企業(yè)產(chǎn)品生命周期過短,創(chuàng)新技術及產(chǎn)品迭代能力不足,造成中低端制造產(chǎn)能過剩;
 
制造型企業(yè)市場供需失衡,無法掌握行業(yè)市場飽和度,無法達到利潤預期指標;
 
制造型企業(yè)行業(yè)競爭格局分析錯位,對潛在競爭者察覺信息不對稱,無法掌握行業(yè)前瞻性;
 
制造型企業(yè)經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)化分析不足,企業(yè)內(nèi)部運營數(shù)據(jù)不透明,無法進行競爭主體行業(yè)對比;??
 
制造型企業(yè)資本運營知識陳舊,股權頂層設計不清晰,無法順利推行投融資戰(zhàn)略;
 
制造型企業(yè)市場運營能力薄弱、售后服務方式陳舊,商業(yè)模式不清晰,營銷推廣不到位;
 
制造型企業(yè)智能化進程緩慢,大量使用人海戰(zhàn)術,車間成本、綠色制造成本極高;
 
制造型企業(yè)采購環(huán)節(jié)管控不足,原材料成本高、上下游供應商無法整合,無法實現(xiàn)數(shù)字化供應鏈;
 
【四維教學】
 
顧問式理論賦能:整合國內(nèi)外制造業(yè)知名教授與實戰(zhàn)專家,進行系統(tǒng)性理論指導
 
場景式實地教學:走訪標桿制造業(yè),參觀企業(yè)成長路線,復制企業(yè)成長思維
 
案例式同學互訪:在班級挑選優(yōu)秀企業(yè)進行互訪式學習,加強同學間的商業(yè)機會互動
 
引導式私董研討:為企業(yè)組建微咨詢團隊,成立領袖私董會,頭腦風暴,解決企業(yè)難言之隱
 
【課程收益】
 
認知升級:明晰制造型企業(yè)的商業(yè)價值及未來發(fā)展方向、經(jīng)營戰(zhàn)略,避免轉(zhuǎn)型升級中的誤區(qū)
 
管理升級:掌握大量管理理論及工具,建立制造型企業(yè)內(nèi)部管理高速路,讓管理更高效
 
資本升級:加快制造業(yè)投融資進程,實現(xiàn)“企業(yè)價值+股權價值+投資價值”的三棲倍增
 
圈層升級:制造業(yè)頂級圈層打造,實現(xiàn)異業(yè)資源互換、跨界合作、收益倍增
 
【教學流程】
 
課前訪談:班主任對每個企業(yè)進行訪談,集中企業(yè)問題
 
課中輔導:針對企業(yè)問題,在課中請專業(yè)老師就其問題進行專項輔導
 
課后復盤:由班主任設立學習小組,企業(yè)之間互相復盤,總結工具、方法、經(jīng)驗、實操中的痛點
 
【學員對象】
 
制造型企業(yè)創(chuàng)始人、實際控制人、接班人、董事長、及決策層 CPO、總經(jīng)理、廠長等其它管理者
 
制造型國、央企、政府制造業(yè)各級管理部門負責人、制造業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商負責人、制造業(yè)協(xié)會負責人
 
制造型企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈決策者、對制造業(yè)有投融資意向的決策者、想布局制造業(yè)的決策者
 
【教學安排】
 
學制二年。每兩個月集中學習 1 次,每次 2-3天(含標桿制造業(yè)參訪)
 
【學習費用】
 
98000 元/企業(yè) 3 人(董事長、首席制造官、廠長或其它決策層管理者)費用包含: 培訓費、 教材費、 輔助教具、 學習用品費、 教學管理費, 交通食宿自理
 
【精彩瞬間】
【課程安排】
 
核心面授+導師現(xiàn)場實操+標桿參訪+講座沙龍+拓展訓練+同學企業(yè)互訪
 
注:每年會有 30的課題更新,課程題目及內(nèi)容以每期開課通知及學員手冊為準
 
【擬邀導師】
 
范老師:清華大學自動化系教授,博士生導師,著名流程管理、制造業(yè)信息化專家
 
張老師:北京大學經(jīng)濟學院黨委委員、北京大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟學系黨支書記教授、博士生導師。著名學者 薛薛老師:上海交通大學繼續(xù)教育學院特聘教授、曾擔任索尼(泰國)公司生產(chǎn)經(jīng)理,上海貝爾生產(chǎn)總監(jiān),黑帶大師,具有豐富的歐美日及國有制造業(yè)管理經(jīng)驗。
 
林老師:澳大利亞新南威爾士大學國際會計碩士,復旦、交大、中山大學 EMBA 客座教授。在成本控制體系構建方面,提出了符合實際的“多因多果+面向?qū)ο?體系化管理”理論和手段, 曾為廣州本田、富士施樂、玉林柴油機等多家企業(yè)進行成本管理咨詢,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。
 
韓老師:清華大學公共管理學院教授,著名經(jīng)濟專家
 
郭老師:教授級高工,寶鋼研究院首席研究員,中國工業(yè)與與應用學會副理事長,上海市人工智能學會理事
 
梁老師:日本雅馬哈公司 TPM 項目負責人,在日本企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場積累了豐富的經(jīng)驗
 
董老師:制造業(yè)研究學者和專家,中國工信部智能制造特聘專家,參與數(shù)個制造業(yè)智能工廠設計實施
 
何老師:天津大學管理學院教授,博士生導師,著名質(zhì)量管理、六西格瑪管理專家 林老師:東北工業(yè)集團精益智能制造顧問,臺灣鋼鐵智能制造系統(tǒng)開發(fā)公司副總經(jīng)理
 
上海寶鋼液壓汽車零部件公司副總經(jīng)理 沃爾沃領克 SWE 精益智能制造學院總顧問師楊老師:中國質(zhì)量認證中心(CQC)質(zhì)量技術專家;中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會質(zhì)量改善專家
 
辛老師:智能制造、企業(yè)信息化、工廠數(shù)字、自動化專家,高德拉特組織認證TOC專家
 
山田老師:日本 IBM 商業(yè)咨詢公司、美國 PTC 公司副總裁,NEXTECH 公司總裁;東京大學早稻田大學教授
 
楊老師:美國克勞士比學院高級合伙人,零缺陷管理中國研究院總裁,享有“中國零缺陷之父”美譽。曾任美資工廠質(zhì)量主管、中銀國際珠寶公司董事長兼總經(jīng)理、德威實業(yè)董事長兼總經(jīng)理
 
譚老師:原海爾流程與系統(tǒng)創(chuàng)新部戰(zhàn)略部長、EPG 青島事業(yè)部總經(jīng)理、深圳賽格中康、賽格三星股份公司研發(fā)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和質(zhì)量部長
 
陳老師: 20 年工廠管理經(jīng)驗,原德爾福派克和愛默生公司亞太區(qū)的精益生產(chǎn)系統(tǒng)經(jīng)理,成功地推動了數(shù)
 
家公司 11 個分廠整個價值鏈上的精益生產(chǎn)系統(tǒng)培訓、建立與實施
 
王老師: 原海爾集團副總裁及全球營運總經(jīng)理,芬蘭 Elcoteq 集團副總裁主管集團全球采購工作、戴爾亞太區(qū)供應鏈管理總監(jiān)、阿爾卡特亞太區(qū)采購總監(jiān)和供應鏈管理總監(jiān)
 
注:如老師的時間有變動,我們會調(diào)整講課順序及個別師資,調(diào)整后的師資會保持同一水平和級別

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