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演講口才培訓

商務演講培訓

學習費用:16000/天

開課時間:2025-11-25

學習地點:全 國

學習方式:定 制

商務演講培訓

【課程背景】
身為職場骨干及管理者,我們每天都要進行大量發言:
工作匯報-是否講得條理清晰、觀點明確?
布置任務-是否講得目標清楚、計劃有序?
激勵團隊-是否聲情并茂、鼓舞員工?
商務談判-是否自信沉穩、有理有據?
競聘競職-是否展示優勢、表現積極?
會議發言-是否要點明確、生動靈活?
活動發言-是否緊扣主題、活躍氛圍?
我們需要跟領導、員工、客戶、同行、同業、政府建立各種連接,商務演講無處不在!我們不僅代表個人,更代表了企業和品牌,講話的影響力至關重要。如何在職場中精彩演講與呈現?
演講不僅是“說話”,更涉及到5方面能力的拓展:培養意志力-調試心態自信穩定;培養思維力-邏輯清晰有理有據;培養表現力-舉手投足生動呈現;培養關系力-以人為本和諧控場;培養行動力-腳踏實地場景迎戰。
 
【課程收益】
1.戰勝演講恐懼,從容應對商務場合發言,增強當眾講話自信心。
2.掌握商務演講的4個核心結構,做到邏輯清晰、條理清楚、重點明確。
3.運用肢體語言、語音語調,呈現演講臺風,提升整體表達能力和感染力。
4.掌握現場應答、良性互動方法,積極調動現場觀眾情緒,有效互動控場。
5.通過訓練能*應對各種工作場景,運用即興演講公式能進行即興演講。
 
【授課對象】需要商務演講、工作匯報、會議發言、面試競聘等職場人士
 
【課程大綱】
模塊一【意志力】調試心態 自信穩定
【價值說明】通過課程導入普及演講與匯報的概念性知識,建立“有信心、想清楚、說明白”的構思步驟,對學員演講前的心態做調整,并根據演講要求(主題/對象/時長)和個人演講風格 定向搭建初步架構。
1、商務演講在職場中的應用
1)演講的三大價值
2)商務演講的應用場景
3)卓越商務演講的三大標準
2、商務演講面臨的五大障礙及對策
1)緊張恐懼,要訓練:調試心態 自信穩定——意志力
2)思維混亂,要訓練:邏輯清晰 有理有據——思維力
3)缺感染力,要訓練:舉手投足 生動呈現——表現力
4)控場不力,要訓練:以人為本 和諧控場——關系力
5)缺乏經驗,要訓練:腳踏實地 場景迎戰——行動力
【團隊共創】利用引導工具現場共創學習內容,明確學員真實需求的同時,對課程內容的側重點做精準匹配。
3、商務演講穩定心態的建立
1)緊張的表現
通過互動緊張的經歷,歸納出緊張情緒的表現及以往的應對方式
【視頻解析】楊瀾演講“世界上最恐懼的事情” 讓學員認識到緊張
情緒是正常且人皆有之的。
2)緊張的原因
無法抑制的生理因素
無法避免的心理因素
無法忽視的文化因素
3)如何破解/緩解緊張
調試緊張的8種放松技巧
增強穩定心態的4種訓練方法
【小組演練】1分鐘自我介紹
通過組內小范圍的演講,逐漸增強學員面對更大舞臺的信心。
 
模塊二【思維力】邏輯清晰 有理有據
【價值說明】通過結構化思維各搭建步驟的練習,以及常見工作場景的結構梳理,結合演講內容各環節的包裝,使學員掌握構思演講內容“骨硬肉滿”的方法和技巧。
1、結構一:金字塔結構“總-分-總”
1)為什么要用結構化思維
【案例分析】《一份匯報引發的思考》 置身熟悉的場景換位體會,
匯報的邏輯混亂帶給對方的感受及工作的不便;
【視頻解析】《贏在中國》 使學員感受到結構的重要性。
2)*思維呈現形式
表達呈現中的“*思維”
結構化思維特點:論、證、類、比
3)搭建金字塔結構的步驟
盤點-體現思維的深度和廣度
分類-須遵循三大原則
聚焦-提煉重點、圍繞中心
排序-讓你的邏輯更能被聽眾理解和接受
鏈接-吸引聽眾注意力的SCQA法
【課堂演練】小組操作練習每一步,從‘知道’轉化為‘做到’。
“如何在新的一年更有錢?”
“我的新房就要這樣裝修!”
2、結構二:PREP表達框架(結論先行)
1)介紹PREP的概念及流程
2)應用場景及案例展示:需要明確表態
【課堂演練】根據抽取的隱喻卡片發表自我觀點
3、結構三:ORID結構(焦點討論法)
1)介紹ORID的概念及流程
2)應用場景及案例展示:分享看法觀點
【課堂演練】通過觀看《夢騎士》視頻,用ORID結構分享觀后感
4、結構四:2W1H(商務演講的通用結構)
1)2W1H表達框架講解
2)應用場景及案例展示:商務講解/展示
【課堂演練】根據實際項目或產品進行講解/展示
5、內容包裝
1)主題(標題)包裝
2)開場包裝3套路
3)邏輯包裝6方法
【課堂演練】主題可選擇銷售貴公司產品
4)有效論據4種形式
【課堂演練】講述自己成功的一件事/童年難忘的一件事
5)點睛升華收尾的4種方式
【課堂演練】個人準備,小組演練,團隊呈現
 
模塊三【表現力】舉手投足 生動呈現
【價值說明】根據演講場合和內容的需要,通過運用三種情緒表達的渠道(面部/語音/身體),使演講者掌握穩定的臺風技巧,以及讓演講和表達的效果生動而有感染力。
1、從容大方的臺風呈現
1)靈活手勢
位置能量
常用手勢
2)自信眼神
控場:虛實結合
互動:眼里有人
表達:配合內容
3)身體站姿
4)穩定臺步
5)心法口訣
【課堂演練】場景/小故事練習
2、語言生動的5大利器
1)對比優勢化
2)類比簡單化
3)數據可視化
4)案例真實化
5)聲音立體化
 
模塊四【關系力】以人為本 和諧控場
【價值說明】根據演講場合和受眾的需要,準備有利于演講效果的場域打造,通過與聽眾的和諧互動,使演講過程更加順暢,講者和聽眾雙雙賦能!
1、演講前需明確的問題
1)明確演講主題和目標
2)受眾思維
3個重點:聽眾最關心的三點;
4種類型:四種類型聽眾的溝通風格;
4個時機:不可不知的四個重要匯報時機;
3)演講比例及風格定位
基于演講時長的內容占比
個人演講風格定位
2、商務演講的環境要素
1)聚攏聽眾
2)光線充足
3)避免活動
4)講臺清爽
【漫游掛圖引導方式】通過現場學員的經驗智慧提煉出要點,印象更深刻。
3、商務演講的互動控場
1)有效控場的8種互動技巧
2)帶動過程中的聽眾激勵技巧
3)提問技巧
4)從容應答現場提問
提前做好問題準備
建立溝通的5步應答法
巧妙扭轉異議的3F處理法
4、商務演講的PPT輔助
1)PPT在演講中的角色
2)演講PPT設計4要素:骨肉精神
 
模塊五【行動力】腳踏實地 場景迎戰
【價值說明】立足課堂當下,模擬真實演講場景,使學員全身心地感受全方位的演講體驗,從而迅速提升演講經驗值!
1、實戰訓練環節——匯報演講
1)各組選題、設計演講
2)小組演練
3)團隊PK
4)點評反饋提升
5)下一步行動計劃
2、總結分享
1)用ORID結構分享所學內容
2)講師一頁紙總結知識點
課程背景:
當主持人隆重的把你介紹給臺下的來賓之后,當所有人都把目光聚焦到你的身上之時,當你走上講臺拿起話筒的那一刻……接下來的畫面有可能充滿鮮花和掌聲,從此以后誕生了一位明星演講者;也可能會慘不忍睹,自此之后你成為了同事們茶余飯后的話題。2016年7月1日召開的國際體驗設計大會上,百度公司用戶體驗部的總監劉超著實“火”了一把,登上了各大媒體的熱搜榜,因為演講水準太差導致現場被聽眾趕下臺,不僅斷送了自己的職業生涯,更是給百度公司抹了黑。所以,無論你的崗位績效多么好、也不管你的專業度有多么高,如果缺乏一定的商務演講呈現技能的話,你原本的優勢都將大打折扣,反之則是如虎添翼。
很多業務骨干或管理者都面臨著這樣的問題:
-認為本崗位的專業度足夠高,經驗足夠豐富就行,不需要提升演講能力;
-從入職到現在,沒有接受過這方面的培訓,都是靠自身的功底;
-一上臺就緊張,忘詞、腿軟、聲音顫抖、來回踱步…各種癥狀輪番來襲;
-現場氛圍難以調動,任憑我聲嘶力竭,臺下卻依然無動于衷;
-明明講的已經很清楚了,但是大家似乎印象并不深刻,沒有多少共鳴…
演講呈現技巧并非與生俱來,遇到上述問題并不可怕,因為很多問題都是有明確的工具、方法可以解決或改善的,只要通過系統的學習并加強訓練,一定能讓演講菜鳥變身為講臺之星。
 
課程目標:
通過掌握以下核心知識技能點,能夠從容駕馭公眾演講:
1、 明確演講內容設計的出發點,即掌握分析聽眾的關鍵因素
2、 運用“組織內容的六步法”梳理出演講主題的內容
3、 運用各類技巧解決時間把控不良的問題,做到精準掌控時間
4、 提升呈現的邏輯性,并能夠突出重點信息
5、 能夠掌握多種現場互動技巧
6、 避免常見的手、眼、身法問題,能夠運用一些技巧緩解緊張情緒
7、 做出符合“6C原則”的PPT課件
8、 掌握開場與結尾環節的設計技巧
 
適合對象:未接受過系統演講呈現技巧培訓、且有一定公眾演講呈現任務的的員工和管理者
 
課程大綱:
第一單元:預熱準備
1、小組討論:
什么情境下需要卓越呈現
過往的呈現過程中遇到過哪些挑戰?
2、3分鐘試講與點評
3、總結歸納:一場精彩的演講呈現需要哪些必備要素?
 
第二單元:講前準備
1、分析聽眾的10個關鍵問題
2、收集聽眾信息的7個關鍵動作
3、組織內容六步法
4、時間管控技巧
5、緩解緊張情緒技巧
6、講前準備細節20問
 
第三單元:內容結構
1、ABC結構概述
2、吸引注意力的精彩開場
-吸引注意力的意義
-吸引注意力的9大招式
-創新性開場的6種形式
-視頻案例:模擬演繹開場
-創建開場鉤子
-正確運用人稱代詞
-開場環節的WIN
-禁忌的開場白
-現場演練與點評:你的開場設計
3、逐層分解的主體部分
-有效傳遞信息的五大原則
-有序推進四段法
-突出重點的卓越演示之窗
-如何運用故事為主題增色
-故事案例:改變一生的一千元
-支撐信息FEASTED
4、意猶未盡的有效結尾
-結尾環節設計的重要性
-有效結尾六部曲
-設置有效的結束錨
-現場演練與點評:你的結尾設計
 
第四單元:精彩互動
1、提問互動的好處
2、四類常見的提問互動
3、提問的3P原則
4、如何應對聽眾的回答
5、如何應對聽眾的提問
6、如何正確的處理“尷尬”問題
 
第五單元:語言肢體
1、外宿形象五維度
-身正
-步移
-手抬
-神注
-語暢
2、良好外在形象的一個根本核心
 
第六單元:視覺材料
1、創新的視覺輔助工具
2、PPT的6C標準
3、神奇的板報
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