《走進騰訊-探索后互聯(lián)網(wǎng)時代的人才管理與戰(zhàn)略革新》培訓
【課程時間】全年滾動/深圳
【培訓費用】RMB6980 元/人
【課程對象】企業(yè)負責人、高管
【報名電話】
行程預覽
| 日期 |
時間 |
內(nèi)容 |
備注 |
第一天 |
09:00-12:00 |
抵達深圳·下榻深圳鴻豐國際酒店 |
南山區(qū) |
| 12:00-14:00 |
辦理入住/自由休息 |
| 14:00-15:00 |
前往蓮花山公園、 敬禮鄧小平儀式 |
| 15:30-17:30 |
前海工業(yè)區(qū)， 40周年特區(qū)展/國際會議中心 |
| 17:30-18:00 |
乘坐大巴返回酒店休息 |
第二天 |
08:30 |
出發(fā) |
| 08:30-09:00 |
抵達騰訊濱海大廈 （總部） |
| 0930-10:00 |
企業(yè)微信助力數(shù)字化 |
| 10:00-10:30 |
騰訊1層、 2層展廳、 騰訊發(fā)展史、 騰訊最新技
術、 VR體驗、 沉浸電影 |
| 10:30-1 1:30 |
騰訊文化管理體系介紹 |
| 11:30-12:50 |
騰訊4層餐廳 午餐 |
| 12:30-13:30 |
騰訊運動樓層、 休閑樓層參觀 |
| 13:30-16:30 |
《對標騰訊--打造卓越人力資源管理體系》 |
| 16:30-17:00 |
討論環(huán)節(jié) |
第三天 |
08:00-08:30 |
早餐 |
| 08:30-09:00 |
前往騰訊眾創(chuàng)空間會議室 |
| 09:00-12:00 |
專題課程： 《向騰訊學業(yè)務創(chuàng)新管理之道》 一 |
| 12:00-13:30 |
午餐/休息 |
| 13:30-16:30 |
專題課程： 《向騰訊學業(yè)務創(chuàng)新管理之道》 二 |
| 16:30-17:00 |
互動環(huán)節(jié) |
| 17:00-18:00 |
結束 乘坐大巴， 前往寶安機場 |
行程安排
-----Day 1 ·走進蓮花山公園， 向鄧小平獻禮
蓮花山公園主峰建有 4000平方米的
山頂廣場， 是深圳市內(nèi)最高的室外廣場。
2000年11月14日， 江澤民同志親自為銅像題字和揭幕。 也是深圳市市委、 市政
府接待貴賓的重要接待點， 黨和國家領導人
胡錦濤、 江澤民、
吳邦國、 溫家寶、
賈慶林、 曾慶紅、
黃菊、 李長春、
羅干、 李鵬、
朱镕基、 李嵐清、 尉健行、
喬 石、 錢其琛等曾來公園參觀視察： “蓮山春”早被選為
深圳八景之一。
-----Day 1 ·走進前海工業(yè)區(qū)， 看40周年特區(qū)展
前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū) （所在范圍及通常所稱的 “前海”片區(qū)， 以下 簡稱前海合作區(qū)） 位于正在報批的《深圳城市總體規(guī)劃 （2008—2020） 》中所
確定的
深圳城市 “雙中心”之一 的 “前海中心”的核心區(qū)域， 總占地面積約 18.04平方公里 。 前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)定位為未來整個
珠三角的 “曼哈頓”，規(guī)劃中的前海合作區(qū)將側重區(qū)域合作， 重點發(fā)展
高端服務業(yè)、 發(fā)展總部
經(jīng)濟， 打造區(qū)域中心， 并作為深化深港合作以及推進國際合作的核心功能區(qū)。
-----Day 2 ·走進騰訊總部 揭開互聯(lián)網(wǎng)巨頭的神秘面紗
作為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的三巨頭之一， 騰訊是一家用戶最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)， 幾乎 是把所有使用過電腦和智能手機的用戶都一網(wǎng)打盡從最初的找不到盈利模式到 如今的日進斗金,騰訊正在創(chuàng)造著一個又一個企業(yè)成長神話。 如今的騰訊無論在 產(chǎn)品創(chuàng)新還是盈利模式創(chuàng)新方面都被業(yè)界奉為經(jīng)典， 騰訊也成為中國互聯(lián)網(wǎng)企 業(yè)的一面旗幟， 正在引領和改變我們的工作和生活。 向騰訊學互聯(lián)網(wǎng)思維， 深 入了解和學習它的互聯(lián)網(wǎng)思維和管理創(chuàng)新模式， 借鑒騰訊的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗和技術， 實現(xiàn)自身企業(yè)/組織的思維創(chuàng)新和轉型。 學習如何借鑒互聯(lián)網(wǎng)的思維模式
-----Day 3 ·走進課堂： 向騰訊學業(yè)務創(chuàng)新管理、 人才發(fā)展之道
互聯(lián)網(wǎng)時代講求紅利經(jīng)濟和流量效應， 究其本質(zhì)還是人與人之間的關系。 構建有效的 “私域”最重要的是人與人之間的鏈接關系構建， 流量獲取是靠內(nèi) 容的驅(qū)動， 情感的理解， 互動的參與。 如何利用業(yè)務創(chuàng)新管理提升組織運營效 率和效能， 成為很多企業(yè)管理者和營銷實戰(zhàn)人員必須思考清楚和研究明白的話 題， 讓我們一同走進騰訊業(yè)務創(chuàng)新管理， 感受不一樣的管理模式和創(chuàng)新之道。
