培訓課程分類
| 課程模塊一：商業經濟學 | |
| 第一單元：宏觀經濟專題 關鍵要點: 1、當前宏觀經濟形勢分析 2、世界經濟與金融趨勢 3、國際經濟危機與中國企業的發展 4、宏觀經濟政策對國內外經濟的影響 |
第二單元：中國前沿問題政策解讀 關鍵要點: 1、“十三五”規劃解析 2、熱點政策解讀 3、“一帶一路”對中國經濟的影響 4、新常態下的企業對策 |
| 第三單元：金融市場與投資管理 關鍵要點: 1、行業分析與投融資決策 2、投融資在中國的發展現狀 3、資本市場與企業融資 4、資本運營與風險投資 |
第四單元：中國經濟轉型 關鍵要點: 1、中美經濟與中國經濟轉型 2、突破現有商業模式邊界 3、經濟新常態下的創新與創業 4、經濟轉型成功企業案例分析 |
| 課程模塊二：企業制勝寶典 | |
| 第一單元：資本運營與金融決策 關鍵要點: 1、投資組合分析 2、投融資決策與管理 3、資本運作的系統管理 4、企業財務與金融之道 |
第二單元：戰略管理 關鍵要點: 1、戰略管理新思維 2、戰略的力量 3、博弈論競爭策略的啟示 4、戰略案例精密解析 |
| 第三單元：營銷管理與實戰 關鍵要點: 1、切割營銷 2、品牌營銷 3、整合營銷 4、實戰營銷案例解析 |
第四單元：企業戰略財務管理 關鍵要點: 1、非財務人員的財務管理 2、公司預算與成本管理 3、財務報表的風險防范 4、財務報表快速分析 |
| 第五單元：公司治理 關鍵要點: 1、公司治理的概念 2、公司股份體質問題 3、提高公司治理結構的有效性 4、建立健全公司治理結構 |
第六單元：商業模式創新 關鍵要點: 1、突破現有商業模式邊界 2、產業互聯中的商業盈利模式 3、商業模式創新 4、經營管理模式創新 |
| 第七單元：法律風險防范 關鍵要點: 1、法律思維進行決策和管理 2、有效防范企業法律風險 3、從法律的角度進行自我保護 4、用法律為企業創造價值 |
第八單元：項目管理 關鍵要點： 1、項目管理發展歷史 2、危機中的項目管理 3、項目管理中的案例分析 4、實戰項目管理應用 |
| 課程模塊三：企業管理與品牌建設 | |
| 第一單元：毛澤東領軍之道 關鍵要點: 1、思想文化怎樣落地 2、如何打造鐵的紀律 3、內部人際關系的協調 4、戰略視野的錘煉 |
第二單元：領導力藝術 關鍵要點: 1、領導力的藝術 2、領導力的提升 3、人際關系協調藝術 4、領導力的智慧 |
| 第三單元：管理溝通 關鍵要點: 1、管理溝通的重要性 2、建立良性的溝通機制 3、心態管理 4、團隊建設與激勵 |
第四單元：企業人才戰略 關鍵要點: 1、人才戰略 2、人力資源激勵技術 3、投資性薪酬制度設計 4、從制度管理到人本管理 |
| 第五單元：團隊建設與企業文化 關鍵要點: 1、團隊建設 2、企業文化 3、高效團隊 4、企業精神塑造 |
第六單元：領導心理學 關鍵要點: 1、組織行為學 2、利用心理學開發潛在領導力 3、領導者角色心態調試 4、個人素質與人生幸福 |
| 課程模塊四：國學智慧與人文修養 | |
| 第一單元：國學智慧與管理創新 關鍵要點: 1、企業的道德和社會責任 2、解讀喬致庸的中庸之道 3、中華經商古訓 4、佛家智慧解決創業心與境 |
第二單元：中國商道智慧 關鍵要點： 1、《史記·貨殖列傳》商道智慧 2、古代商人商場謀略 3、中國商道中的經營之道 4、中國傳統的商業道德 |
| 第三單元：孫子兵法解讀 關鍵要點： 1、孫子兵法戰略范疇及理念 2、孫子兵法戰略藝術 3、孫子兵法在商場中的應用 4、孫子兵法與領導科學 |
第四單元：北大歷史研究 關鍵要點： 1、北京大學的歷史記憶 2、北京大學文化積淀 3、北大的人文精神與管理理念 4、商界精英的預測眼光 |
| 課程模塊五：傳統企業觸網與網絡營銷 | |
| 第一單元：傳統企業與電子商務 關鍵要點： 1、全行業電子商務時代的到來 2、傳統企業如何應用電子商務 3、傳統企業觸網戰略規劃 4、互聯網時代品牌建設與管理 |
第二單元：移動互聯時代企業應對之策 關鍵要點： 1、企業對移動互聯終端的應用 2、如何利用大數據進行客戶分析 3、移動互聯時代的企業實戰營銷 4、產業鏈的整合與模式創新 |
| 第三單元：網絡輿情與危機管理 關鍵要點： 1、預防經營過程中可能存在的危機 2、應對各種危機情境的決策 3、阻止危機的蔓延并消除危機 4、危機事件與媒體應對 |
第四單元：傳統行業互聯網時代的“營銷突圍拐點” 關鍵要點： 1、傳統渠道銷售出路的創新 2、傳統渠道創新策略:去購物與在購物 3、獨特互聯網營銷案例透視 4、銷售出路創新與顧客需求策劃 |
| 課程模塊六： “贏”在實戰 | |
| 第一單元：實戰演練與經營分析 關鍵要點: 1、商戰沙盤演練 2、多層次人格測試 3、高端定制服務 4、優秀企業參訪 |
第二單元：拓展訓練 關鍵要點： 1、提升綜合素質 2、深層次交流、創造商機 3、提高團隊配合 4、拓展多種思維 |
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