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職業經理人資格考試培訓

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職業經理人資格認證培訓
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職業經理資質培訓與評價招生簡章

一、主辦單位
職業經理研究中心成立于1993年，是經中央機構編制委員會辦公室批準的正司局級事業單位，主要從事職業經理人成長規律研究、職業經理人標準擬訂、職業經理資質培訓與評價、人力資源管理咨詢等服務工作。舉辦單位為國務院國有資產監督管理委員會。
職業經理研究中心作為中央事業單位，積極為國家有關部委服務，先后完成國務院國資委“企業經理人職業資格制度”、國家發改委“建立職業經理人測評與推薦制度”、民政部“社會組織管理人員職業資格問題研究”、財政部、工信部和國務院國資委“職業經理人國家標準化研究”等課題，完成國家標準化管理委員會“職業經理人資質標準”國家標準研究擬定，承擔國務院國資委批準、國家財政撥款建設的“職業經理人才大數據中心”、“職業經理人信息化綜合服務平臺”、“國有企業經營管理人員綜合評價系統”、“企業自主創新人才孵化基地”、“國有企業經營管理人才市場”、“人才素質測評新技術系統”、“全國職業經理人社會化評價服務體系建設"等基建項目。
職業經理研究中心作為國家標準化管理委員會批準成立的全國職業經理人考試測評標準化技術委員會秘書處承擔單位,負責職業經理人考試測評領域國家標準的制修訂工作。目前負責組織起草并修訂的《職業經理人相關術語》、《職業經理人考試測評》、《職業經理人通用考評要素》、《職業經理人培訓規范》四項職業經理人國家標準，已在全國頒布實施。
二、項目特點
職業經理資質培訓與評價項目是貫徹落實黨和國家相關政策要求，按照國家標準化管理委員會頒布的《職業經理人考試測評（GB/T 26998—2020）》《職業經理人通用考評要素（GB/T 28933—2012）》等要求，經過十多年的實踐探索，形成了全國統一的職業經理資質培訓和評價體系，得到了社會和企業的高度認可。

培訓內容及時間安排

（一）培訓內容
為提升職業經理人的綜合素質和實踐能力，項目依據職業經理人相關國家標準和行業標準，設置了職業道德、職業素養、職業知識和職業能力等方面的課程。其中核心能力課程設計是根據職業經理人國家標準規定的六個通用能力，即：團隊領導能力、經營決策能力、風險管控能力、溝通協調能力、變革創新能力、目標執行能力。具體培訓內容安排以實際課表安排為準。
（二）培訓時間
2022年9月1日-22日線上學習
2022年10月8日-20日線上學習
2022年11月1日-17日線上學習
2022年12月1日-15日線上學習
（三）其他
凡是申請職業經理資質評價的學員2年之內線下線上全部免費學習。
四、培訓對象
企事業單位負責人及企業經營管理人員,以及愿意從事經營管理工作的其他人員。
五、報名條件
（一）高級職業經理人
1.取得大學本科以上學歷（含大本）或達到相當于大學本科的知識水平，從事企業高層管理工作5年以上。
2.取得大學專科以上學歷（含大專）或達到相當于大學專科的知識水平，從事企業管理工作8年以上。
3.擔任企業高級管理職務，業績顯著，獲得社會認可的相關人員。
符合上述報名條件之一即可。
（二）職業經理人
1.取得大專以上學歷（含大專）或達到相當于大專的知識水平，從事企業中層管理工作3年以上。
2.取得大專以上學歷（含大專）或達到相當于大專的知識水平，從事企業管理工作5年以上。
3.擔任企業中級管理職務，業績顯著，獲得認可的相關人員。
符合上述報名條件之一即可。
六、申報材料
（一）填寫職業經理資質評價申請表（電子版表格）。
（二）交2寸藍底彩色紙質版照片1張（用于職業經理資質證書）、1寸電子版照片（用于申請表、準考證）。
（三）學歷、學位、有關資質證書及身份證復印件電子版或者掃描件。達不到學歷要求者，工作單位需出具工作表現及業績證明。
七、考試評價
（一）評價方式
資質評價由筆試、面試、測評、資歷分析和綜合評價五部分組成。
（二）評價內容
筆試閉卷（考核經營管理理論知識）、筆試開卷（考察綜合能力的應用）、心理測驗（對管理潛能等方面的測試）、面試（高級資質，對關鍵勝任能力的考核）、資歷分析（對實際工作業績的考核）。在前五項考核的基礎上，再由考評專家做出總體評價，使職業經理資質評價體系更具全面性與先進性。
（三）考試時間和地點

`2022年9月23日-25日`	`西安市`
`2022年10月21日-23日`	`長沙市`
`2022年11月18日-20日`	`濟南市`
`2022年12月16日-18日`	`鄭州市`

（根據疫情情況具體考試地點另行通知）

八、證書頒發
培訓課程結束后，由職業經理研究中心統一對學員進行資質評價。通過資質評價的學員，統一納入職業經理人才庫，并由職業經理研究中心頒發相應等級的《職業經理資質證書》（證書信息可以在中國職業經理資質評價網：www.zyjl-china.com和中國職業經理網：www.ceo-china.com上查詢）。該《職業經理資質證書》能反映持證人的素質和能力狀況，為持證人流動和升職提供素質與能力證明，為企業聘任經營管理人才提供參考依據。
九、收費標準
詳見報名通知咨詢